define('DISALLOW_FILE_MODS', true);{"id":13,"date":"2015-02-08T00:35:28","date_gmt":"2015-02-08T00:35:28","guid":{"rendered":"http:\/\/psychologe-schuetz.de\/?page_id=13"},"modified":"2017-10-05T11:34:36","modified_gmt":"2017-10-05T09:34:36","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/psychologe-schuetz.de\/?page_id=13","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/zeit-fuer-veraenderung.jpg\" rel=\"attachment wp-att-204\"><\/a><a href=\"http:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-7.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone  wp-image-364\" src=\"http:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-7-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"754\" height=\"503\" srcset=\"https:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-7-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-7-300x200.jpg 300w, https:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-7-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 754px) 100vw, 754px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Arbeit dient nicht nur dem Broterwerb. Viele Menschen erleben ihren Beruf auch als sinnstiftend und sehen darin eine M\u00f6glichkeit, sich pers\u00f6nlich weiterzuentwickeln. Gerade Menschen, die in ihrem Leben der\u00a0Arbeit einen hohen Stellenwert einr\u00e4umen, k\u00f6nnen Schwierigkeiten im Berufsleben als sehr belastend erleben. \u00c4u\u00dfere Faktoren (z. B. befristete Arbeitsvertr\u00e4ge, Umstrukturierungen, schlechtes Arbeitsklima), aber auch pers\u00f6nliche Gewohnheiten und Eigenschaften (z. B. Perfektionismus, starkes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsmotivation) k\u00f6nnen zu Frustrationen f\u00fchren und auf Dauer die Lebensqualit\u00e4t erheblich einschr\u00e4nken.<\/p>\n<p>In einem individuellen Coaching reflektieren wir gemeinsam, wie Sie Ihre (beruflichen) Ziele erreichen k\u00f6nnen. Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Vorbeugung und Behandlung des\u00a0<strong>Burn-out-Syndroms<\/strong>\u00a0und den damit verbundenen Problemen wie Ersch\u00f6pfungs\u00adzust\u00e4nden, \u00c4ngsten oder depressiven Verstimmungen. Bei einem Burn-out geraten eingesetzte Energie und \u201eBelohnungen\u201c, die die Arbeit bietet (z. B. Spa\u00df an der T\u00e4tigkeit, Erfolgserlebnisse) immer st\u00e4rker aus dem Gleichgewicht. \u00a0Je fr\u00fcher dieser Prozess gestoppt wird, desto weniger Sitzungen sind in der Regel dazu n\u00f6tig.<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen sich au\u00dferdem mit allen anderen beruflichen Problemen und Fragen zur Karriereplanung an mich wenden. Konkrete Anl\u00e4sse k\u00f6nnen unter anderem sein:<\/p>\n<ul>\n<li>Mobbing durch Kollegen oder Vorgesetzte (\u201cBossing\u201d)<\/li>\n<li>Schwierigkeiten bei der F\u00fchrung von Mitarbeitern<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Karriereplanung<\/li>\n<li>Stress-Management, Stressabbau<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><strong>H\u00e4ufige Coachinganliegen umfassen:<\/strong><\/p>\n<p><em>Leistungsziele<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Komplexe Projektkonstellationen<\/li>\n<li>Bef\u00f6rderung\/ erste F\u00fchrungst\u00e4tigkeit<\/li>\n<li>Zeit- und Stressmanagement<\/li>\n<li>Verbesserung der Arbeitseffektivit\u00e4t<\/li>\n<li>Erreichen von Zielvorgaben<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Soziale Kompetenz<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Kommunikation und Teamarbeit<\/li>\n<li>F\u00fchrungsthemen<\/li>\n<li>Probleme im Sozialverhalten (Redeangst, Auftrittsangst usw.)<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Konflikte und kritische Situationen<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fchrungskonflikte<\/li>\n<li>Interessenskonflikte<\/li>\n<li>Krisenmanagement und Konfliktl\u00f6sungskompetenz<\/li>\n<li>Life-Work-Balance und Burn-out-Symptome<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Pers\u00f6nliche Lebensplanung<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Neue berufliche Herausforderungen<\/li>\n<li>Karriereplanung<\/li>\n<li>Sinnkrisen und berufliche Neuorientierung<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Organisationsthemen<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Neustrukturierung<\/li>\n<li>Kulturelle Unterschiede<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Pers\u00f6nlichkeitsthemen<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Selbstbewusstsein<\/li>\n<li>Durchsetzungsf\u00e4higkeit und Wirkung<\/li>\n<li>Selbstwertprobleme<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-4.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone  wp-image-361\" src=\"http:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-4-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"749\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-4-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-4-300x200.jpg 300w, https:\/\/psychologe-schuetz.de\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/2017-06-29-Fotoshooting-Sch\u00c5tz-4-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 749px) 100vw, 749px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeit dient nicht nur dem Broterwerb. 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